jēdziens

Koncertu ekonomika

A koncerta ekonomika ir darba tirgus, kas lielā mērā ir atkarīgs no nepilna laika un pagaidu amata vietas, ko aizpilda neatkarīgi darbuzņēmēji vai ārštata darbinieki . Salīdzinot ar tipisku darbu, koncerti bieži tiek veikti kā elastīgi, īstermiņa darbi, nevis pastāvīgas amata vietas, ko veic pilna laika darbinieki.





Lai gan koncertu darbiniekiem ir lielāka elastība un brīvība attiecībā uz darba laiku, viņiem ir maz darba drošības un nekādu pabalstu, piemēram, apmaksātu atvaļinājumu, veselības seguma utt. Daži darba devēji piešķir saviem koncertu darbiniekiem priekšrocības, bet bieži vien uztic uzdevumus un pabalstu programmas trešām pusēm. aģentūrām.

Satura rādītājs

Kas ir koncertu ekonomika?

Iekšā koncerta ekonomika , lielākā daļa strādnieku strādā pagaidu vai nepilna laika pozīcijas . Šos amatus aizpilda ārštata darbinieki vai neatkarīgi darbuzņēmēji. Mūsdienās dažādas darba pozīcijas var uzskatīt par koncertu. Piemēram, par Uber vadītājiem, ārštata kodētājiem un tiešsaistes rakstniekiem var uzskatīt koncerta darbinieki .

Profesori strādājot nepilna laika var uzskatīt arī par koncertstrādniekiem, salīdzinot ar pilna laika un štata profesoriem. Universitātes un koledžas var ietaupīt izmaksas un viegli pielāgoties tiem akadēmiskās vajadzības nodarbinot vairāk nepilna laika un adjunktus profesorus.

Kopumā koncertekonomikas rezultāti ir lēts un efektīvākus pakalpojumus , piemēram, Airbnb, Uber un citi uzņēmumi, kas piedāvā īstermiņa pakalpojumus.

Faktori koncertu ekonomikā

Mūsdienu pasaulē vairāk darba devēju meklē koncertu ekonomiku, lai pieņemtu darbā darbiniekus no dažādām valstīm tuvums . Tas jo īpaši attiecas uz laiku pandēmija, kad cilvēkiem tas bija ierasts strādāt attālināti vai darīt tiešsaistes darba vietas . Turklāt, datori mūsdienās var pārņemt dažus darbus, ko iepriekš veikuši cilvēki, vai ļaut viņiem strādāt tiešsaistes vidē tik efektīvi, cik viņi varētu fiziski.

Tādas valstis kā Savienotās Valstis ir ceļā uz koncertu ekonomikas izveidi ar a trešais 2021. gadā strādājošo iedzīvotāju, kas strādā ar koncertiem saistītu darbu. Daži eksperti paredz, ka šis skaitlis būs celšanās nākamajos gados, jo vairumam amatu nav nepieciešams neatkarīgs darbuzņēmējs uz vietas ; tā vietā viņi var strādāt no mājām nepilnu darba laiku.

Darba devēji kas nevar atļauties maksāt pilna laika darbinieki arī balstās uz pieņemšana darbā vairākas nepilna laika vai pagaidu darbiniekiem, lai rūpētos par saviem uzdevumiem un konkrētiem projektiem. No otras puses, neatkarīgi darbuzņēmēji vai ārštata darbinieki uzņemas dažādus pozīcijas vai lielākas darba stundas lai palīdzētu nodrošināt sev vēlamo dzīvesveidu. Daži arī izmanto iespēju prasmju paaugstināšana vai mainīt karjeru visu savu koncertdarbinieku laiku.

Koncertu ekonomikas raksti

Koncertu ekonomikas negatīvās puses

Lai gan darba ņēmējam ir savas priekšrocības, tai ir arī dažas negatīvās puses . Lai gan ne visi uzņēmumiem vai darba devēji var pieņemt darbā nepilnas slodzes darbiniekus, koncertu ekonomika var traucēt izaugsmi no pilna laika vai algoti darbinieki . Darba devēji, samazinot izmaksas, var viegli paļauties uz pagaidu darbiniekiem, jo ​​viņi ir lētāk un piedāvā lielāku elastību.

Pieredz arī daži koncerta darbinieki spiedienu lai atrastu nākamais koncerts kad beigsies viņu iepriekšējais koncerts. Tādi faktori kā konkurenci un prasmju trūkums var viegli padarīt koncerta darbinieku nomaināms . Tāpēc ir iespējams, ka daži darbinieki neguļ pietiekami daudz, izjūt lielāku stresu un ir viduvēji darba un privātās dzīves līdzsvars .